КОЦ–Русе ЕООД уведомява, че със Заповед № РД-70/22.04.2026 г. на управителя, е обявен конкурс за заемане на следните длъжности в КОЦ–Русе ЕООД:

1. Началник отделение по медицинска онкология;
2. Началник отделение по онкологична хирургия;
3. Началник Клинична лаборатория;
4. Старша медицинска сестра в отделение по онкологична урология.

Вид на конкурса: вътрешен конкурс, в който могат да участват лица, които отговарят на обявените изисквания за заемане на длъжността и към датата на обявяване на конкурса работят по трудов договор в КОЦ-Русе ЕООД.

Минимални изисквания към кандидатите:

По раздел І, т. 1 – 3:

1. образователно-квалификационни изисквания: „магистър“ по медицина и призната медицинска специалност по профила на отделението.
2. минимален професионален опит, необходим за заемане на длъжността: 5 (пет) години по медицинската специалност по профила на отделението;
3. членство в съсловна организация: в РК на БЛС;
4. да не са осъждани на лишаване от свобода за умишлени престъпления от общ характер и да не са лишени от правото да упражняват професията, освен ако са реабилитирани.
5. да не страдат от заболявания, които застрашават здравето и живота на пациентите.

 

По раздел І, т. 4:

1. образователно-квалификационни изисквания: „бакалавър“ или „магистър“ по специалността „Управление на здравните грижи“.
2. минимален професионален опит, необходим за заемане на длъжността: 3 (три) години трудов стаж като медицинска сестра.
3. членство в съсловна организация: в РК на БАПЗГ.
4. да не са осъждани на лишаване от свобода за умишлени престъпления от общ характер и да не са лишени от правото да упражняват професията, освен ако са реабилитирани.
5. да не страдат от заболявания, които застрашават здравето и живота на пациентите.

 

Начин за провеждане на конкурса:

1. По раздел І, т. 1 – 3:

а) първи етап – проверка на съответствието на представените документи с предварително обявените изисквания;

б) втори етап – оценяване професионалните знания и умения на кандидата чрез оценка на  представения проект по предварително зададена тема – „Програма за управление и развитие на отделение / лаборатория по …………….  за период от три години“;

в) трети етап – събеседване с кандидата по нормативните актове, регламентиращи дейността на отделението/лабораторията, правилата на добрата медицинска практика, приоритетите и задачите на отделението/лабораторията, за оценяване на неговата професионална компетентност и управленски умения.

 

2. По раздел І, т. 4:

а) първи етап – проверка на съответствието на представените документи с предварително обявените изисквания;

б) втори етап – оценяване професионалните знания и умения на кандидата чрез решаване на тест;

в) трети етап – събеседване с кандидата по Медицинския стандарт по профила на отделението, Медицински стандарт по превенция и контрол на вътреболничните инфекции, Наредба за медицинската експертиза, за оценяване на неговата професионална компетентност и управленски умения.

Крайната оценка на кандидатите да се формира съобразно правилата, разписани в Правилник за подбор и назначаване на служители и специализанти в „КОЦ–Русе“ ЕООД и избор на управител на „Медицински център по онкологични заболявания – Русе“ ЕООД – дъщерно дружество на „КОЦ–Русе“ ЕООД.

Вид на правоотношението, което възниква с лицето, което е класирано на първо място: срочно трудово за срок от 3 години.

 

Документи за участие в конкурса, мястото, срока и начина за подаването им, както следва:

1. По раздел І, т. 1 – 3:

а) заявление за участие в конкурса,

б) автобиография,

в) копие от диплом за завършено висше образование,

г) копие от диплом за придобита специалност по профила на отделението/лабораторията,

д) документ за професионален опит – копие или препис извлечение от трудова/ служебна/осигурителна книжка,

е) актуално удостоверение за членство в БЛС,

ж) декларация за съдимост,

з) декларация за здравословно състояние,

и) други документи за придобито образование, специалност, квалификация, правоспособност, научно звание или научна степен (в случай, че кандидата притежава такива).

2. По раздел І, т. 4:

а) заявление за участие в конкурса,

б) автобиография,

в) копие от диплом за завършено висше образование,

г) документ за професионален опит – копие или препис извлечение от трудова/ служебна/осигурителна книжка,

д) актуално удостоверение за членство в БАПЗГ.

е) декларация за съдимост,

ж) декларация за здравословно състояние,

з) други документи за придобито образование, специалност, квалификация, правоспособност, научно звание или научна степен (в случай, че кандидата притежава такива).

 

Начин на представяне на документите:

1. Пликът при конкурс за длъжностите „Началник отделение/лаборатория“ съдържа два отделни запечатани плика, както следва:

– плик № 1 с необходимите документи, посочени в обявлението за конкурса,

– плик № 2 с Разработения проект по зададената тема.

2. Пликът при конкурс за длъжността „Старша медицинска сестра” съдържа само необходимите документи, посочени в обявлението за конкурса.

 

Място на подаване на документите: деловодството на КОЦ-Русе ЕООД.

Срок за подаване на документите: до 26.05.2026 г.